La Sanitaservice ASL Foggia ha recentemente approvato il piano assunzioni per il 2025, aprendo nuove opportunità di lavoro nel settore sanitario locale. Il piano prevede un incremento della dotazione organica teorica a 1.655 unità FTE (full-time equivalent), rispetto alle 1.420 del 2024. Attualmente, il personale effettivo è di 1.346 unità, lasciando vacanti 311 posti.
Dettagli sulle assunzioni
Dei 311 posti disponibili, 304 saranno coperti tramite concorsi e selezioni, mentre 7 saranno riservati alla ricollocazione di personale inidoneo. Tuttavia, parte delle assunzioni dipende dall’autorizzazione della Regione Puglia.
- 46 posti già approvati con la delibera DGR 523/2024.
- 258 posti in attesa di autorizzazione regionale.
Le posizioni aperte sono così suddivise:
- Amministrazione: 6 posti tra uffici generali, formazione, bilancio e trasparenza.
- Emergenza/Urgenza e Trasporto: 2 posti per coordinatori tecnici e gestione mezzi, più 20 operatori per il servizio 118.
- Servizi ausiliari, pulizie e staff: 244 posti, di cui 24 in manutenzione e logistica e 18 nei servizi hospitality (9 destinati al CUP e contact center).
- Servizio CED (dati e fonia): 1 posto disponibile.
Prospettive e opportunità
Per colmare il fabbisogno di personale, saranno attivate nuove procedure selettive e, dove possibile, verrà ricollocato il personale inidoneo. Queste assunzioni rappresentano un passo importante per rafforzare i servizi sanitari della ASL Foggia e migliorare l’efficienza del sistema.
L’effettiva attuazione del piano dipenderà dalla rapidità delle autorizzazioni regionali e dalla capacità organizzativa della Sanitaservice ASL Foggia.
Lo riporta assocarenews.it.
Quando uscirà il bando ?per potersi candidare ?