Maria: umiliata da pseudo imprenditori, fuga in Germania Sud

Manfredonia – DISOCCUPAZIONE e malaoccupazione fanno rima con emigrazione, così ecco centinaia di giovani della nostra terra, lasciare affetti e abitudini made in Manfredonia alla ricerca di stabilità economica e migliore qualità di vita, portandosi in valigia competenze e sogni, assieme ad una buona dose di coraggio. Stato ha raccolto la testimonianza di Maria (nome di fantasia), che circa un anno fa, dopo anni di lavoro malretribuito, ha deciso di lasciare il suo Paese alla volta di una cittadina della regione del Baden Württemberg, nella Germania del sud.

Maria ha lavorato per anni a Manfredonia in vari settori: “L’unica esperienza positiva è stata quella presso un oculista: svolgevo le mansioni pattuite e venivo retribuita correttamente, ma purtroppo è durata poco perché il dottore ha chiuso lo studio.” Uno dei ricordi peggiori della ragazza riguarda il periodo in cui ha lavorato nel settore della ristorazione: “Ero stata contattata per lavorare 8 ore in cucina- racconta- e invece mi sono ritrovata a lavorare 12-14 ore al giorno in cucina, nelle sale, nei bagni, nei giardini…insomma una tutto fare, per 30-40 € al giorno, senza contributi… e vi assicuro che le parole non possono descrivere le umiliazioni subite!

Lasciata la ristorazione, Maria ha tentato di realizzare il suo sogno: diventare pasticcera. Ha frequentato dei corsi specifici per migliorare le sue competenze, ma la ricerca di un impiego nel settore, anche a bassa retribuzione è stata vana. Così ha iniziato a fare la commessa nel settore delle telecomunicazioni. “Qui la situazione è stata tragica-continua-mobbing giornaliero, 10-12 ore di lavoro, una paga bassissima e il titolare che spesso dimenticava di avere di fronte esseri umani e non animali.Dopo quasi un anno di inferno ho deciso di lasciare perché la mia situazione psicologica era diventata molto critica e non riuscivo più a stare li! Il lavoro in fondo mi piaceva, ma l’ambiente lavorativo assolutamente no!”.

Nel frattempo Maria si è sposata e ha avuto una bambina. Anche suo marito ha vissuto anni di precariato e malaoccupazione, ma quando il suo datore di lavoro gli ha abbassato la paga a 20 euro per 10-12 ore di lavoro al giorno, ha capito che era giunto il momento di fare le valige e Maria l’ha subito appoggiato! “La ricerca di un buon impiego al centro e al nord Italia è stata vana…-ricorda la ragazza-“Mio marito ha dei parenti in Germania e conosce il tedesco, così abbiamo deciso di trasferirci nel Paese europeo che sembrava offrire migliori prospettive di lavoro!”.

Appena giunte nella “Grande Germania” Maria e sua figlia sono rimaste colpite da “La pulizia delle strade, le infrastrutture curatissime, le automobili che ovunque rispettano i semafori e i segnali stradali” e suo marito, operaio qualificato con una buona conoscenza del tedesco, ha trovato lavoro quasi subito. “Dal punto di vista lavorativo qui è tutto registrato-continua- “ore di lavoro, ferie, malattie, straordinari…tutto!”. E vai avanti solo se lavori, se sei assenteista, o perdi tempo ti licenziano subito!”.

Tuttavia non è sempre facile far quadrare i conti: infatti il costo della vita è molto alto, poi ci sono l’affitto e le tasse da pagare, e Maria ancora non lavora: “Trovare un impiego sta diventando difficile anche qui se non conosci il tedesco scritto e parlato e se non hai delle buone qualifiche! Alcuni conoscenti tedeschi di mio marito, meno qualificati di lui, attualmente sono disoccupati!”.

Maria si sta dedicando allo studio del tedesco e sogna di inserirsi al più presto nel settore della ristorazione, per ora fa la mamma a tempo pieno: “Mia figlia ha scoperto un mondo nuovo perché a scuola oltre che studiare svolge attività di cucito, giardinaggio, cucina ed educazione civica, come ad esempio giornate insieme alla polizia dove si impara il comportamento giusto da tenere in società. La scuola tedesca ti insegna già un lavoro e in base alle inclinazioni e ai voti, puoi accedere a certi indirizzi di studio e non ad altri. Più sei bravo, più hai possibilità di successo!”.

Con i genitori dei compagni di scuola di sua figlia, Maria sta cominciando a stringere amicizia: “A livello umano la maggior parte della gente è molto rispettosa e per strada spesso si salutano anche gli sconosciuti con un “Hallo!” Certo, alcuni tirano su il naso e guardano con sufficienza gli stranieri, ma la maggior parte non fa differenze!”.

La ragazza non ha alcuna intenzione di tornare in Italia, se non per salutare amici e parenti: “In definitiva siamo felici della scelta che abbiamo fatto, non perché la Germania sia il Paese delle meraviglie, anzi…andrei pure sulla luna se qui le cose si mettessero male!Però qui ho la possibilità di progettare quel futuro che a Manfredonia non riuscivo a vedere! Certo mi manca molto la famiglia e la solarità della gente italiana, per il cibo invece non abbiamo problemi, qui è pieno di prodotti italiani ed essendo cuoca, cucino benissimo made in Italy! Anche la fede è rimasta la stessa: ogni domenica pomeriggio andiamo tutti insieme in chiesa!

Per concludere Maria vuole ricordare a tutti i datori di lavoro, di Manfredonia e non, “Che i dipendenti sono esseri umani e come tali andrebbero trattati. Dal loro lavoro proviene un buon 60-70% del profitto mensile dell’attività e spesso è grazie a loro se la “barca” negozio, fabbrica o ristorante che sia, non affonda. Sono quindi un aiuto prezioso da tutelare e valorizzare, non da sfruttare! Se si cambiasse modo di vedere le cose e ci fosse più serietà e rispetto, forse tutto andrebbe meglio, anche in Italia!”

DATI OCCUPAZIONE MANFREDONIA

DATI – OCCUPAZIONE MANFREDONIA

(A cura di Annapina Rinaldi – Redazione Stato)